Né de la fusion des termes «equi » et « coaching », la définition de l’equicoaching se déduit facilement.
L’equicoaching représente une approche novatrice et immersive dans le domaine du développement personnel et professionnel.
L’equicoaching : une approche unique pour développer l’intelligence relationnelle et émotionnelle au service du management, du leadership et de la connaissance de soi, grâce au cheval, partenaire et médiateur.
Cette méthode de formation originale consiste à guider les individus à travers un processus de changement, en s’appuyant sur l’interaction entre un formateur et un cheval.
Au cœur de cette pratique, l’objectif majeur est de permettre au stagiaire de prendre conscience de son mode de fonctionnement et de son savoir-être, en exploitant les réactions et les comportements du cheval comme miroir de son propre fonctionnement.
Ce que vous devez retenir sur l’équicoaching
L’équicoaching est un outil puissant pour le développement personnel et professionnel. Il favorise le développement de l’intelligence relationnelle et émotionnelle en s’appuyant sur l’interaction avec le cheval. Il est particulièrement efficace pour renforcer le leadership, le management et la connaissance de soi.
L’équicoaching repose sur une approche basée sur l’expérience. Cette pratique se déroule à pied, sans nécessité de compétences équestres. Le cheval, en liberté dans un espace sécurisé, réagit aux intentions, aux émotions et à la posture de la personne face à lui. Il offre ainsi un retour instantané, sincère et sans jugement, permettant une prise de conscience immédiate.
L’équicoaching a un impact direct sur la communication et la gestion des émotions. Grâce à cette approche, les participants apprennent à mieux gérer leurs émotions, à affiner leur communication et à améliorer leur posture de leader. La confiance, la coopération et la prise de décision sont autant de compétences qui peuvent être travaillées lors des séances.
L’équicoaching est encadré par un professionnel qualifié. L’équicoach, expert combinant une double compétence en coaching et en équitation, analyse les interactions entre le participant et le cheval, propose des exercices adaptés aux objectifs visés et facilite la compréhension des apprentissages.
L’équicoaching est une méthode adaptée à tous. Que ce soit pour un coaching individuel, un team building ou une formation en entreprise, il s’adresse à toute personne ou équipe souhaitant évoluer, mieux se comprendre et développer des compétences essentielles dans un cadre bienveillant et expérientiel.
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